مارک زاکربرگ شرکت متا را با مدیریت تنها یک “گروه کوچک” ۳۰ نفره اداره می‌ کند، اما حتی این افراد نیز جلسات تک‌ به‌ تک منظم با او ندارند.

مارک زاکربرگ در متا: مدیریت “ارتش هسته‌ ای” و کنار گذاشتن جلسات تک‌ به‌ تک

مارک زاکربرگ مستقیماً بر یک “ارتش هسته‌ ای” متشکل از ۲۵ تا ۳۰ نفر از زیردستان ارشد خود در شرکت متا نظارت دارد و عمدتاً به آن‌ ها اجازه می‌ دهد خودشان را مدیریت کنند. زاکربرگ در گفت‌ و گویی با جان کالیسون، رئیس شرکت استریپ، اظهار داشت که جلسات تک‌ به‌ تک منظم با هیچ‌ یک از کارمندانی که تحت نظارت او هستند برگزار نمی‌ کند.

زاکربرگ از ساختار “غیرسلسله‌ مراتبی” در متا حمایت می‌ کند و تنها گروه کوچکی متشکل از ۲۵ تا ۳۰ کارمند را مستقیماً مدیریت می‌ کند.

زاکربرگ سبک مدیریتی خود را در رویداد Stripe Sessions در سان‌ فرانسیسکو با جان کالیسون مورد بحث قرار داد و توضیح داد که چه تعداد افراد را مدیریت می‌ کند و دیدگاهش درباره جلسات تک‌ به‌ تک چیست.

مدیرعامل متا در این مصاحبه گفت: «فکر می‌ کنم اگر قرار است به من گزارش دهید، باید بتوانید خودتان را مدیریت کنید.» او افزود که جلسات تک‌ به‌ تک با افرادی که به او گزارش می‌ دهند برگزار نمی‌ کند. «اما باور دارم که برای بقیه شرکت، مدیریت مهم است و راه مهمی برای رشد افراد به شمار می‌ رود.»

زاکربرگ ادامه داد: «وقتی می‌ گویم جلسات تک‌ به‌ تک ندارم، منظورم جلسات تک‌ به‌ تک منظم و برنامه‌ ریزی‌ شده است. من مدام با همه این افراد صحبت می‌ کنم، احتمالاً بیشتر از آنچه آن‌ ها بخواهند. اما این کار را وقتی انجام می‌ دهم که چیزی برای گفت‌ و گو با آن‌ ها داشته باشم یا اگر آن‌ ها بخواهند با من صحبت کنند، سعی می‌ کنم معمولاً زمان زیادی را برای این کار آزاد نگه دارم.»

زاکربرگ تنها مدیر ارشد فناوری نیست که از جلسات تک‌ به‌ تک منظم با کارکنان اجتناب می‌ کند.

جنزن هوانگ، مدیرعامل انویدیا، که حدود ۶۰ نفر مستقیماً به او گزارش می‌ دهند، نیز می‌ گوید جلسات منظم با آن‌ ها برگزار نمی‌ کند، زیرا معتقد است این جلسات جریان اطلاعات را کند کرده و سلسله‌ مراتب غیرضروری ایجاد می‌ کنند.

در عوض، هوانگ گفته است که به‌ صورت گسترده ارتباط برقرار می‌ کند، بازخوردهای موردی ارائه می‌ دهد و تنها در صورتی که کارمندی به او نیاز داشته باشد، ملاقات خصوصی ترتیب می‌ دهد و در این مواقع «همه چیز را کنار می‌ گذارد» تا به آن‌ ها رسیدگی کند.

“ارتش هسته‌ ای” زاکربرگ

زاکربرگ درباره تیم مستقیم خود گفت که گروهی را نظارت می‌ کند که به‌ صورت طنزآمیز آن را “گروه کوچک” می‌ نامد، در حالی که این گروه شامل ۲۵ تا ۳۰ نفر است.

او گفت: «من زمان زیادی را صرف می‌ کنم تا مطمئن شوم این گروه کاملاً با هم در ارتباط هستند و تمام اطلاعات لازم درباره اتفاقات جاری را دارند.» او افزود که این تیم مانند یک «ارتش هسته‌ ای عمل می‌ کند که می‌ تواند هر کاری را در سراسر شرکت انجام دهد.»

زاکربرگ اضافه کرد: «من واقعاً سعی می‌ کنم جلسات ثابت را به حداقل برسانم، بنابراین با این گروه کوچک دو کار هفتگی انجام می‌ دهم: یک بحث استراتژیک باز و یک جلسه عملیاتی که در آن اولویت‌ های شرکت را بررسی می‌ کنم.»

زاکربرگ توضیح داد که فعالیت‌ های متا به حدود پانزده بخش محصولی مجزا تقسیم شده‌ اند که شامل برنامه‌ های اصلی مصرف‌ کننده مانند فیس‌ بوک و اینستاگرام، موتور تبلیغات، و حوزه‌ های نوظهور مانند واقعیت مجازی و واقعیت افزوده می‌ شوند.

هر بخش توسط یک مدیر ارشد هدایت می‌ شود، تیم‌ های متمرکز بر برنامه‌ ها تحت نظارت کریس کاکس، مدیر ارشد محصولات متا، قرار دارند، وظایف بین‌ سازمانی توسط خاویر اولیوان، مدیر ارشد عملیات، مدیریت می‌ شوند، و گروه‌ هایی که بر فناوری‌ های آینده مانند پلتفرم‌ های واقعیت افزوده/واقعیت مجازی، تحقیقات هوش مصنوعی و سایر ابتکارات پیشرفته کار می‌ کنند، به اندرو باسورث، مدیر ارشد فناوری، پاسخگو هستند.

ساختار “مسطح” متا

زاکربرگ سال‌ هاست که بر ساده‌ سازی سلسله‌ مراتب متا کار می‌ کند تا کارایی شرکت را افزایش دهد.

در مارس ۲۰۲۳، زاکربرگ سالی را به‌ عنوان «سال کارایی» در متا اعلام کرد که هدف آن حذف چندین لایه مدیریتی در شرکت برای تسریع در تصمیم‌ گیری‌ ها بود.

در طول آن سال، متا اعلام کرد که قصد دارد حدود ۱۰,۰۰۰ موقعیت شغلی را در راستای تلاش برای ساده‌ سازی ساختار حذف کند.

در نتیجه، از بسیاری از مدیران میانی خواسته شد به نقش‌ های فردی (غیرمدیریتی) تغییر جایگاه دهند تا انتقال اطلاعات سریع‌ تر شده و تأخیر در جریان اطلاعات کاهش یابد.

متا بلافاصله به درخواست مجله فورچن برای اظهارنظر پاسخ نداد.

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید!

برای دریافت جدیدترین مقالات، ویدیوها و اخبار حرفه‌ای در لینکدین، عکس‌ها و استوری‌ها در اینستاگرام و ویدیوهای آموزشی در یوتیوب همراه ما باشید.

لینکدین اینستاگرام یوتیوب

با نیک لینک در شبکه های اجتماعی بدرخش!

با نیک لینک، برندت رو تو دنیای دیجیتال بدرخشون! ما با تولید محتوای خلاقانه، مدیریت حرفه‌ای سوشال مدیا و تبلیغات هدفمند در شبکه‌ های اجتماعی، حضورت رو قدرتمند می‌کنیم. از استراتژی تا اجرا، کنار شماییم تا مخاطبانت رو جذب و تبدیل به مشتری کنی. حالا وقتشه با محتوای جذاب و تبلیغات هوشمند، داستان برندت رو به همه بگی! با نیک لینک تماس بگیر و همین امروز شروع کن!